ANİMATÖRLERİN YORGUNLUK HİSLERİNİN MESLEKİ TUTUMLARINI ETKİLEME BİÇİMLERİ

Authors : Fatih BEDİR, Levent ÖNAL, Orcan MIZRAK

Pages : 7-16

View : 36 | Download : 11

Publication Date : 2018-07-05

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada Turizm sektöründe eğlence ve aktiviteler departmanların da çalışan (Animatör) bireylerin yorgunluk hislerinin mesleklerine karşı tutumlarını etkileme biçimleri araştırılmıştır. Araştırma 2017 yılı yaz döneminde Antalya ve Bodrum bölgelerinde bulunan 6 (altı) farklı (4-5 yıldızlı) otelde animatörlük mesleğini icra eden 107 bireye anket formları online biçimde gönderilerek veriler toplanmıştır. Veri toplama aracı üç (3) kısımdan oluşan anket formundan oluşmaktadır. Birinci kısımda demografik özellikler ile ilgili sorular yer alırken ikinci kısımda Beurskens (2000) tarafından geliştirilen; Ergin (2009) tarafından Türkçeye adapte edilen “Checklist Individual Strength Questionnaire” (CIS) yorgunluk anketi, üçüncü kısımda ise Üstüner (2006) tarafından geliştirilen “Mesleki Tutum Ölçeği”  kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda katılımcıların sübjektif yorgunluk seviyeleri mesleklerine karşı tutumlarını direkt olarak etkilediği (p<0.01) bulgulanmıştır. Ayrıca yorgunluk ile mesleki tutum arasında negatif yönde bir ilişki olduğu saptanmıştır (r=- 452).
Keywords : Animation, Fatigue, Occupational Attitude

ORIGINAL ARTICLE URL