HEMŞİRELERDE STRES VE TÜKENMİŞLİĞİ AZALTMAK İÇİN KULLANILAN YÖNTEMLER

Hemşireler, sağlık sektöründe önemli bir rol oynayan ancak yoğun iş koşulları, uzun saatler ve yüksek stres gibi faktörler nedeniyle tükenmişlik ve stres yaşama eğilimindedir. Bu durum, mesleki tatminsizlik ve iş performansında düşüşe neden olabilir. Sağlık hizmetlerindeki yoğunlaşma ve iş yükündeki artış, hemşirelerin stres seviyelerini artırarak hata yapma riskini artırabilir. Tükenmişliği önlemek için çalışma saatleri düzenlenmeli, çalışma ortamları iyileştirilmeli ve tükenmişlikle başa çıkma eğitimleri verilmelidir. Ayrıca, iş gücü yönetimi açısından hemşireler arasındaki yüksek tükenmişlik düzeyi dikkate alınmalı ve işten ayrılma eğilimini azaltmak için önlemler alınmalıdır.