IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Turkish Business Journal
  • Volume:3 Issue:6

İLK BÖLÜNME: TERAKKİPERVER CUMHURİYET FIRKASI’NIN DOĞUŞU

Beytullah SÜRÜCÜ
Publication date : 2022-12-31

DİYARBAKIR MERMER SEKTÖRÜNÜN MEVCUT DURUMU VE SORUNLARI ÜZERİNE ALAN ARAŞTIRMASI

Şeyhmus DEMİR, Murat PIÇAK, Mehmet YILDIRIM
Publication date : 2022-12-31

5018 SAYILI KANUN’UN 35. MADDESİ VE İLGİLİ YASAL DÜZENLEMELER ÇERÇEVESİNDE AVANS UYGULAMASININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Turgay KIR, Bahadır KIR
Publication date : 2022-12-31

BANKA DIŞI MALİ KURULUŞLARDA SERMAYE YAPISI İLE KÂRLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN PANEL VERİ YÖNTEMİ İLE ANALİZİ

Kudbeddin ŞEKER
Publication date : 2022-12-31

KARAR VERME EĞİLİMLERİNDE ELEŞTİREL DÜŞÜNME BECERİSİNİN ETKİSİ

Serpil SUMER, Hilal MOLA
Publication date : 2022-12-31

SOFT POWER, PUBLIC DIPLOMACY AND PUBLIC DIPLOMACY TECHNIQUES: A CONCEPTUAL EVALUATION

Ali ÇİÇEK
Publication date : 2022-12-31

TOPTAN VE PERAKENDE SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN FİRMALARIN FİNANSAL PERFORMANSLARININ KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ

Ülviye AKTULUM, İklim Elif UMUT
Publication date : 2022-12-31

YATIRIM KARARLARI, KARLILIK VE KOŞULSUZ İHTİYATLILIK: BİST 100 İMALAT SANAYİ FİRMALARI VE TİCARİ BANKALAR ÜZERİNE PANEL REGRESYON ANALİZİ

Aslı YIKILMAZ
Publication date : 2022-12-31

GENÇLERDE SİYASAL DEĞERLER ÜZERİNDEN YAŞANAN AYRIŞMALAR

Mehmet Mazhar YILDIZ
Publication date : 2022-12-31

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025