IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Osmangazi Tıp Dergisi
  • Volume:44 Issue:5
  • Gender Gap in the Authorship of Gynecology and Obstetrics Literature in Turkey: An Evaluation From 1...

Gender Gap in the Authorship of Gynecology and Obstetrics Literature in Turkey: An Evaluation From 1995 to 2020

Authors : İmran Gökçen YILMAZ KARAMAN, Gülhan SAĞIROĞLU MUSLU, Ayşe Betül ALBAYRAK DENİZLİ
Pages : 659-664
Doi:10.20515/otd.1008849
View : 13 | Download : 5
Publication Date : 2022-09-29
Article Type : Research Paper
Abstract :Makale yazarlığı akademik üretkenliğin ve temsiliyetin tek çıktısı olmamakla birlikte, önemli bir çıktısı olarak değerlendirilebilir. Çalışmamız Türkiye’de kadın hastalıkları ve doğum akademik dergilerinde kadın ve erkek cinsiyetlerinin yazar olarak temsiliyetini ve makale türünün yıllar arası değişimini araştırmayı amaçlamaktadır. 2020 yılında Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi tarafından oluşturulan Türkçe dergi dizininde yer almış dergilerin 1995, 2000, 2005, 2010, 2015 ve 2020 yıllarında yayınlanmış sayılarından çevrimiçi ulaşılabilenler çalışmamıza dâhil edilmiştir. Makalelerin yıl, ilk yazar cinsiyeti, son yazar cinsiyeti, yazışmadan sorumlu yazar cinsiyeti, kadın yazar sayısı, erkek yazar sayısı değişkenleri kodlanmıştır Toplam 7 dergiden 1312 makale incelenmiştir. İlk yazar konumundaki cinsiyet eşitsizliğinin yıllara göre kapandığı, yazışmadan sorumlu yazar konumundaki cinsiyet eşitsizliğinin kaybolduğu; ancak son yazar konumunda 1995 yılından 2020 yılına dek istatistiksel olarak anlamlı bir değişme olmadığı görülmüştür. Liderlik konumlarındaki mevcut eşitsizliğin giderilebilmesi için akademisyenler arasında klinisyenlik ve eğitim görevlerinin dengeli bir biçimde paylaştırılması, iş ve özel hayat dengesinin sağlanabileceği çalışma ortamlarının yaratılması, cinsel tacize ve cinsiyete dayalı ayrımcılığa tolerans gösterilmemesi önerilmektedir.
Keywords : cinsiyet eşitsizliği, kadın hastalıkları, akademi, doğum, kadın sağlığı

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025