THE RELATIONSHIP BETWEEN INTERPERSONAL TRUST, PEER SUPPORT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT

Authors : İdil TAMER, Beliz DERELİ

Pages : 175-196

Doi:10.14783/od.v11i42.5000065518

View : 21 | Download : 14

Publication Date : 2014-08-19

Article Type : Conference Paper

Abstract :Bireylerarası güven insan sermayesinin etkin yönetiminde önemli role sahip temel konulardan biridir. Buna parallel olarak yazarlar, çalışanlar arasındaki güvenin, örgütsel bağlılık düzeyleri ve birbirlerine karşı gösterdikleri destekleyici davranışları üzerinde güçlü ve pozitif yönde bir etki yarattığını öngörmüşlerdir. Bu çalışmanın amacı, bireylerarası güven, işgören desteği ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla, yapı market sektöründe çalışan satış temsilcilerine yönelik bir araştırma yapılmıştır. Araştırma sonuçları, bireylerarası güvenin normatif bağlılık ve işgören desteği üzeinde etkili olduğunu öte yandan sadece normatif bağlılığın işgören desteğini etkilediğini göstermiştir 
Keywords : Örgütsel Bağlılık, Bireyler arası güven, İşgören desteği