Üniversitelerdeki Personelin Örgütsel Destek Algılamaları: Pamukkale Üniversitesi Örneği

Authors : Celaleddin SERİNKAN, Muharrem TÜLÜ

Pages : 46-63

View : 22 | Download : 15

Publication Date : 2020-06-22

Article Type : Research Paper

Abstract :Örgütsel destek hem bireysel hem de örgütsel açıdan önemli bir araştırma konusu olmuştur. Örgütsel destek günümüzde örgütler açısından büyük öneme sahip bir konudur. Bireysel açıdan, bireyin örgütü tarafından desteklendiğini düşünmüyorsa, moral bozukluğu yaşaması ve bu durumunu çalışma koşullarına yansıtarak verimsiz bir iş süreci içinde olması muhtemeldir. Moralsiz bir şekilde çalışan personelin kendinden beklenen performansı yeterince gösteremeyeceği aşikârdır. Bu çalışmanın amacı, Pamukkale Üniversitesinde görev yapan idari personelin algıladıkları örgütsel destek düzeylerinin belirlenmesidir. Araştırmanın örneklemini Denizli ili Pamukkale Üniversitesi Kınıklı Yerleşkesinde görev yapan fakültelerdeki idari personel oluşturmaktadır. Araştırmaya ilişkin bulgulardan bazıları şunlardır: Örgütsel destek algısı ile cinsiyet değişkeni arasında anlamlı bir fark bulunamamış, erkek idari personellerin daha yüksek düzeyde örgütsel desteği algıladığı tespit edilmiştir. Örgütsel destek algısı ile yaş değişkeni ve maaş düşüncesi açısından anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Ayrıca medeni durum, eğitim, unvan ve çalışma süreleri bakımından gruplar arasında farklılıklar tespit edilmemiştir.
Keywords : Örgütsel Destek, Kamu sektörü, Üniversite, İdari personel