GÜNCEL BİR KAVRAM OLARAK MEŞRU OLMAYAN GÖREVLER: SİSTEMATİK BİR İNCELEME

Authors : Server Sevil AKYÜREK, Özge CAN

Pages : 238-260

Doi:10.30794/pausbed.740233

View : 28 | Download : 10

Publication Date : 2021-01-08

Article Type : Research Paper

Abstract :Görev bağlantılı kendine özgü bir stres etkeni olan meşru olmayan görevler insert ignore into journalissuearticles values(MOG);, örgütsel davranış yazınında nispeten yeni bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Bir görev, makul beklentiler çerçevesinde oluşan iş normlarına uyduğu oranda meşru; bu normları çiğnediği oranda gayrı-meşru sayılır insert ignore into journalissuearticles values(Semmer vd., 2010);. Bu görevleri yapmak durumunda bırakılan çalışanlar rol çatışması ve belirsizliği yaşamaya başlar. Çalışan ve örgüt açısından önemli sonuçları olmasına rağmen MOG kavramı şimdiye dek yeterince incelenmemiş, kuramsal ve görgül katkısı tam olarak anlaşılamamıştır. Bu çalışmanın amacı, sistematik yazın incelemesi yoluyla MOG kavramını ilk kez bütünsel bir yaklaşımla incelemek ve tüm yönleriyle tartışmaktır. Bulgular, MOG yazınının iş yaşamındaki çalışan - görev etkileşiminin ilişkisel ve psikolojik boyutlarını açıklamada önemli bir potansiyel taşıdığını göstermektedir.
Keywords : meşru olmayan görevler, mantıksız görevler, gereksiz görevler, stres etkenleri, benliğe saldırı olarak stres kuramı

ORIGINAL ARTICLE URL