KARİYERİN KAVRAMSAL YAPISININ SINIFLANDIRILMASI: ORTAK KELİME ANALİZİ

Belirli bir bilgi birikimi düzeyine erişen bir araştırma alanının ilerlemesini ve geleceğini anlamak için konu örüntülerinin, araştırma akımlarının, kavramsal yapı ve evriminin tarihsel bir perspektiften analiz edilmesi gerekir. Önemli bir bilgi birikimine ulaşması ve analiz düzeyi açısından çeşitlilik içermesi nedeniyle, dağınık olan teorik ve kavramsal yapısının konsolidasyonu ve evrimsel özelliklerinin açığa çıkarılması için kariyer alanının sistematik bir bir şekilde gözden geçirilmesi gerekmektedir. Bu çalışma ile 1975 – 2018 yıllarını kapsayan çalışmaların sistematik gözden geçirilmesi yapılarak alanın kavramsal yapısının ve yeni trendlerinin ortaya çıkarılması amaçlanmaktadır. Bu doğrultuda, Web of Science kapsamında yayınlanmış çalışmaların bibliyometrik verileri indirilerek ortak kelime analizi yapılmıştır. Yapılan analiz sonucunda kariyer alanında yapılan çalışmaların örgütsel kariyer yönetimi ve çevresel faktörler, bireysel kariyer yönetimi ve kariyer çıktıları ve kariyer öncesi ve kariyer serüveni şeklinde üç farklı kümede toplandığı görülmüştür. Buna ek olarak yeni ortaya çıkan ya da gelişen kavram ve değişkenler incelenmiştir. Elde edilen bulgular, literatürden yararlanılarak tartışılmıştır.