Sağlık çalışanlarının stratejik yönetim araçları bilgi ve kullanım düzeyleri hakkında görüşleri üzerine bir araştırma: Ankara ili örneği

Authors : Merve ÖZZEYBEK TAŞ, Fırat SEYHAN

Pages : 304-322

Doi:10.52880/sagakaderg.910341

View : 21 | Download : 11

Publication Date : 2021-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Giriş ve amaç: Bu çalışmanın amacı kamu ve özel hastane sağlık çalışanlarının stratejik yönetim araçları hakkındaki bilgi durumunu araştırmak, çalıştıkları kurumda hangi stratejik yönetim araçlarını kullandıklarını öğrenmek, gelecekte hangi araçların kullanılacağı konusundaki düşüncelerini ortaya koymaya çalışmak ve daha iyi bir stratejik yönetim uygulaması için gerekli eksiklikleri tespit etmektir. Bu çerçevede stratejik yönetim araçları ve bu araçların özellikleri kamu ve özel sağlık kurumu örneği ele alınarak ifade edilmeye çalışılmıştır. Gereç ve Yöntem: Çalışma Ekim 2018- Ocak 2019 tarihleri arasında Ankara İli’nde bulunan 365 kamu ve 135 özel hastane çalışanı olmak üzere toplam 500 sağlık çalışanının online anketlere katılımı ile yapılmıştır. Bulgular: Yapılan analizler sonucunda araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının en fazla bilgi sahibi olduğu araçlar sırasıyla, Misyon ve vizyon insert ignore into journalissuearticles values(%99.6);, Dış kaynak kullanımı insert ignore into journalissuearticles values(%94.6); ve Müşteri ilişkileri yönetimi insert ignore into journalissuearticles values(%83);’dir. En az bilgi sahibi olduğu araçlar sırasıyla, Değer zinciri analizi insert ignore into journalissuearticles values(%8.2);, Değişim mühendisliği insert ignore into journalissuearticles values(%12); ve Dengeli puan kartı insert ignore into journalissuearticles values(%20);’dır. Sonuç: İdari personelin sağlık personeline, lisansüstü eğitim düzeyindekilerin lisans eğitim düzeyindeki çalışanlara, stratejik yönetim alanında eğitim alanların almayanlara göre stratejik yönetim araçları hakkında daha çok bilgi sahibi olduğu görülmektedir. Genel olarak araştırma sonuçlarına bakıldığında özel hastanede çalışanlar kamu hastanesinde çalışanlara göre stratejik yönetim araçlarının daha fazla kullanılacağını düşünmektedir. Stratejik yönetimle ilgili görüşlere bakıldığında rekabetin farkında olan çalışanların yenilikçi ve değişime uyum faaliyetlerinin de öneminin farkında olduğu görülmüştür.
Keywords : Stratejik Yönetim Araçları, Dış Kaynaklardan Yararlanma, Dengeli Puan Kartı, Müşteri İlişkileri Yönetimi, Sağlık Çalışanları