Doğum ve Kadın Sağlığı Hizmeti Sunan Profesyonellerde Kültürel Yeterlilik Düzeyi ile İş Tatmini Düzeyi Arasındaki İlişki

Authors : Ayla Güllü, Süheyla Aslan, Nihal Aloğlu

Pages : 53-60

View : 68 | Download : 101

Publication Date : 2025-04-21

Article Type : Research Paper

Abstract :Giriş: Kültürel ve etnik açıdan farklı hastalara etkili bir bakımın sağlanması kültürel yeterliliği gerektirmektedir. Amaç: Bu çalışmada doğum ve kadın sağlığı kliniklerinde hizmet veren hemşire ve ebelerin kültürel yeterlilik düzeyleri ile iş tatmini düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Bu çalışma kesitsel tipte tasarlandı. Çalışmanın örneklemini doğumhane ve kadın sağlığı kliniklerinde çalışan toplam 92 ebe ve hemşire oluşturdu. Ölçüm araçları olarak ‘Sağlık Profesyonelleri Kültürel Yeterlilik Ölçeği’ ve ‘İş Tatmini Ölçeği’ kullanıldı. Bulgular: Katılımcıların çoğunun (%48,7) 18 - 30 yaş aralığında olduğu bulundu. %90,2’si hiç yurtdışında bulunmadığını ve %56,5’i yabancı bir dil bilmediğini ifade etti. Katılımcıların Sağlık Profesyonelleri Kültürel Yeterlilik Ölçeği ve İş Tatmini Ölçeği toplam puanları sırasıyla 53,27 ± 12,34 ve 17,84 ± 4,35 olarak bulundu. Sağlık Profesyonelleri Kültürel Yeterlilik Ölçeği ile İş Tatmini Ölçeği değişkeni arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişki bulunmamıştır (p < 0.05). Sonuç: Doğum ve kadın sağlığı kliniklerinde çalışan ebe ve hemşirelerin kültürel yeterlilik düzeylerinin ölçek puanına oranla ortalamanın altında olduğu, iş tatmini düzeylerinin ortalamanın üzerinde olduğu tespit edildi. Yurtdışında bulunmuş olmanın kültürel yeterliliği artırdığı tespit edildi. Bununla birlikte kültürel yeterlilik ile iş tatmini arasında anlamlı ilişki bulunmadı. Okullarda akademik eğitimlerle, sağlık kurumlarında hizmet içi eğitimlerle kültürel yeterlilik konusunda güncel bir bilinç ve tutum geliştirilmesi önerilmektedir.
Keywords : Ebe, hemşire, iş tatmini, kültürel yeterlilik