IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Sağlık Profesyonelleri Araştırma Dergisi
  • Volume:4 Issue:2
  • Kadınların Akademik Kariyer Engelleri: Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği

Kadınların Akademik Kariyer Engelleri: Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği

Authors : Leyla KAYA
Pages : 121-125
View : 22 | Download : 8
Publication Date : 2022-06-30
Article Type : Review Paper
Abstract :Cinsiyet eşitsizliği, toplumların en büyük sorunlarından biri olup akademik kariyerin önündeki en büyük engeldir. Kadınlar yüksek akademik pozisyonlarda yeterince temsil edilmemektedir. Kadınların yeterince temsil edilememesinin nedeni hiyerarşide erkeklerin daha üstün olmasıdır. Akademide toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin azaltılmasındaki önemli gelişmelere rağmen, yeni yönetim biçimleri, akademik işgücü piyasalarının değişen yapıları ve yeni kariyer geliştirme kalıpları, erkekler ve kadınlar için yeni eşitsizlikler yarattı. Bu çalışma, cinsiyet eşitsizliğinin kadınların kariyer engellerine etkisini belirlemek amacıyla planlanmıştır.
Keywords : Akademik kariyer, kadın, kariyer engelleri, toplumsal cinsiyet, toplumsal cinsiyet eşitsizliği

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025