Çalışma Hayatında Örgütsel Bağlılık ve Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi
Volume:1 Issue:2
Çalışma Hayatında Örgütsel Bağlılık ve Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Çalışma Hayatında Örgütsel Bağlılık ve Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Authors : Ecem ALTUN

Pages : 1-13

View : 68 | Download : 8

Publication Date : 2019-07-09

Article Type : Review Paper

Abstract :Küresel rekabetin hızla attığı günümüzde, insan kaynağının önemi daha da artmıştır. İşletmeleri rekabette ön plana çıkaracak en önemli unsurlardan biri çalışanlardır. Birçok işletme çalışanlarının örgüte olan bağlılıklarını ve performanslarını arttırmak için çabalamaktadır. Bu bağlamda çalışmada, örgütsel bağlılık ve performans kavramları ele alınacaktır. Öncelikle performans ve performansı etkileyen faktörler ile örgütsel performansın boyutları incelenecektir. Daha sonra örgütsel bağlılık kavramı ve önemi üzerinde durularak örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler ve ilişkili olduğu diğer kavramlara yer verilecektir. Son olarak örgütsel bağlılık ve performans arasındaki ilişkiye dikkat çekilerek literatür üzerinden bir değerlendirme yapılacaktır.
Keywords : Çalışma Hayatı, Örgütsel Bağlılık, Performans

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.