SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK KONUSUNDA YAPILAN ÇALIŞMALARIN GÖRSEL HARİTALAMA TEKNİĞİ İLE BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

Authors : Furkan Alp, Yasemin Aslan

Pages : 15-28

Doi:10.55050/sarad.1361882

View : 102 | Download : 89

Publication Date : 2024-01-16

Article Type : Research Paper

Abstract :Örgütsel bağlılık, örgütsel amaç ve hedeflere ulaşmak için çalışanların yüksek düzeyde çaba gösterme isteğini ve örgütte kalma yönündeki güçlü isteklerini ifade eder. Bu çalışmanın amacı, sağlık hizmetlerinde örgütsel bağlılık konusundaki çalışmaların görsel haritalama tekniği ile bibliyometrik analizinin yapılmasıdır. Araştırmada "Organizational Commitment” ve "Healthcare” anahtar kelimeleri ile Web of Science veri tabanında 1991-2023 (ilk 6 ay) yılları arasında toplam 1827 çalışmanın yayımlandığı tespit edilmiştir. Sağlık hizmetlerinde örgütsel bağlılık konusunda yapılan çalışmaların 2021 yılı haricinde sistematik bir artış gösterdiği, en fazla atıf alan makalenin Ingersoll ve arkadaşları (2002) tarafından yapılan "Nurses’ job satisfaction, organizational commitment, and career intent” olduğu, örgütsel bağlılık kavramı ile ilgili en fazla yayın yapan yazarın 1356 atıf ve 13 yayın ile Laschinger, H.K. Spence olduğu, en fazla yayın yapan ülkenin Amerika Birleşik Devletleri olduğu tespit edilmiştir. Çalışmaların en fazla Wiley’de (262), hemşirelik (584) ve yönetim (542) temel alanında yayımlandığı bulunmuştur. Ortak yazar bağlantılarının ABD, Kanada, İngiltere ve Hollanda gibi ülkelerde yoğunlaştığı görülmüştür. Çalışma sonuçları, sağlık kurumlarında örgütsel bağlılık ile ilgili araştırmaların yıllar içerisinde belirgin bir şekilde arttığını, gelişmiş ülkelerde bu konu ile ilgili çalışmalara daha fazla yer verildiğini göstermektedir.
Keywords : Bibliyometrik analiz, Örgütsel bağlılık, Sağlık hizmetleri, Web of science WoS