Sağlıkta Yönetici Performansı Ölçüm Modeli ve Uygulama Başarısı

Authors : Hasan GÜLER, İbrahim H KAYRAL, Mehmet Demir, Mehmet Atasever

Pages : 1-26

View : 38 | Download : 12

Publication Date : 2014-06-01

Article Type : Other Papers

Abstract :Bu çalışma, 2010-2011 yıllarında T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından kamu hastanelerinde görevli yaklaşık 6.000 yöneticinin performanslarını ölçmeye yönelik olarak hayata geçirilen Yönetici Performansı uygulamasının değerlendirilmesi ve bu alanda gelecekte yapılacak çalışmalara ışık tutmayı amaçlamaktadır. Çalışmada Ekim 2009’da yürürlüğe girerek Mart 2010’da uygulanmaya başlanılan ve Kasım 2010’da daha da geliştirilen Yönetici Performansının uygulanışı, uygulamaya esas olan ana faktör ve düzeltme faktörü katsayıları ile hastane yöneticilerinin performanslarının ölçümü ve maaş dışında aldıkları ek ödemelerin/ücretlerin etkilenme durumları analiz edilerek değerlendirilmektedir. Çalışmada kamu hastanelerinde ilgili dönemlerde başhekim, başhekim yardımcısı, hastane müdürü, hastane müdür yardımcısı ve başhemşire olarak görev yapan yöneticilerin performans sonuçları ve ek ödeme etkilenme oranları dikkate alınarak yönetici performansının amaçlarına ulaşması açısından değerlendirmelerde bulunulmaktadır. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, Mart 2010-Aralık 2011insert ignore into journalissuearticles values(22 ay); tarihleri arasında uygulanan yönetici performansının, belirlenen amaçlara ulaşmak açısından etkili bir araç olarak kullanıldığı sonucuna ulaşılmıştır.
Keywords : Performans Sistemi, Yönetici Performansı, Sağlık Hizmetleri, Sağlık Bakanlığı

ORIGINAL ARTICLE URL