İZLENİM YÖNETİMİNDE KENDİLİK ALGISI: BİREYİN ÖZ KENDİLİK DEĞERLENDİRMESİNİN İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNE ETKİSİ

Authors : Harun ŞEŞEN

Pages : 0-0

View : 16 | Download : 15

Publication Date : 2010-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :İzlenim yönetimi bir bireyin kendisine ilişkin algıları kontrol etme çabasıdır. Bireylerin sahip olduğu kişisel özellikler oluşturmaya çalıştıkları izlenimleri etkilemektedir. Kişilik teorilerinden birisi olarak nitelenebilecek olan kendilik kavramı, bireyin kendisini algılama biçimini ifade etmektedir. Bu bağlamda, bu çalışmanın amacı kişinin sahip olduğu öz kendilik değerlendirmesinin, iş hayatında sergilediği izlenim yönetimi taktiklerine etkisini incelemektir. Araştırmanın örneklemi, kamuya ait bir orta öğretim okulunda görev yapan öğretmenlerdir insert ignore into journalissuearticles values(N=175);. Ölçümler İzlenim Yönetimi Ölçeği ve Öz Kendilik Değerlendirmesi Ölçeği kullanılarak yapılmıştır. Elde edilen bulgular, yüksek öz kendilik değerlendirmesine sahip öğretmenlerin olumlu izlenim yönetimi taktikleri; düşük öz kendilik değerlendirmesine sahip öğretmenlerin ise olumsuz izlenim yönetimi taktikleri uyguladıklarını göstermektedir
Keywords : İzlenim yönetimi, kendilik algısı, öz kendilik değerlendirmesi