ACİL YARDIM VE MÜDAHALE PERSONELİNİN GÖNÜLLÜLÜK DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: GÜMÜŞHANE ÖRNEĞİ

Amaç: Bu araştırmanın amacı, hastaneler, AFAD, 112, itfaiye gibi acil durum ve müdahale kuruluşlarında görev yapan personelin görevleri dışında gönüllülük düzeylerini ölçmektir. Bu araştırmanın sonuçları, acil durum ve müdahale olaylarında çalışan personelin değer standartlarını göstermekte ve sonraki işe alım ve terfilerde dikkate değer veriler sağlamaktadır. Yöntem: Araştırmada, Gümüşhane`de bulunan Devlet Hastanesi, AFAD, İtfaiye 112 personeline kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenen bir örneklem uygulanmıştır. Anket 15.05.2018 ile 15.06.2018 tarihleri arasında uygulanmıştır. Acil Yardım ve Müdahale Personelinin gönüllülük düzeylerini ölçmeye yönelik 40 soru bulunmaktadır. Anket sorularının derecelendirilmesi 5`li Likert tipi bir ölçek ile yapılmıştır. Bulgular: Araştırma kapsamındaki çalışanların gönüllülüğe karşı tutumlarının olumlu ve gönüllü olmaya karşı istekli oldukları bulunmuştur. Fakat gönüllülüğün etik boyutunun kavramsal çerçevesinin tam bilinememesi, gönüllü faaliyetler için zaman ve örgütleme eksikliği gibi konuların da var olduğu görülmüştür. Sonuç: Gönüllülük topluma karşı herhangi bir çıkar gütmeden erdem duygularıyla gerçekleştirilmesi gereken bir vicdan borcudur. Dolayısıyla gönüllülük eğitimine önem verilmelidir. Ayrıca gönüllülük faaliyetleri sivil toplum örgütleri vasıtasıyla daha etkin gerçekleştirilebilecektir.