Kendi Hesabına Çalışan (Esnaf) Kuryelerin Hukuki Statüleri ve Sendikalaşma Hakları

Authors : Abdullah EROL

Pages : 1081-1108

Doi:10.15337/suhfd.1288017

View : 63 | Download : 61

Publication Date : 2023-10-02

Article Type : Research Paper

Abstract :Günlük hayatın içerisindeki hız, karmaşa ve sürekli bir yerlere yetişme kaygısı, geçmişte ihtiyaç duyulmayan pek çok hizmetin artık temel bir ihtiyaç haline gelmesine sebep olmuştur. Bu temel ihtiyaçlardan bir tanesi de, kuryelik hizmetidir. Kuryeler, satın alınan bir ürünü kısa zaman içerisinde satıcıdan alıcıya ulaştırabilmekte, bu sayede kişiler daha öncelikli işleriyle meşgul olabilmektedirler. Kuryelik sistemi, salgın döneminde de görüldüğü üzere, o kadar “iyi” işlemektedir ki, bu sistem içerisinde en önemli rolü üstlenen kuryelerin çalışma şartlarının ne olduğu, hangi sıkıntılarla uğraşmak zorunda kaldıkları hususunda herhangi bir gündem oluşmamıştır. Bununla birlikte salgının kuryelerin önemini ortaya çıkarması, kuryelerin de içinde bulundukları zor çalışma şartlarını ve maruz kaldıkları hak kayıplarını dile getirebilmeleri için cesaretlenmelerini sağlamıştır. Son zamanlarda sıklıkla yaşanan kurye eylemleri bunu açık bir şekilde göstermektedir. Kuryeler, her ne kadar işçilerden/bağımlı çalışanlardan daha yoğun ve zor çalışma şartlarına tabi olsalar da, işçilerin/bağımlı çalışanların sahip oldukları haklardan faydalanamamaktadırlar. Zira akdettikleri sözleşmeler, onların işçi statüsüne dâhil edilmelerini engellemektedir. İşverenler tarafından sıklıkla kullanılan bu ve benzeri yöntemler, iş hukukunun alanını daraltmakta ve iş yasalarının sağladığı korumalardan, bu korumaya ihtiyaç duyan kişi ve grupların faydalanmalarının önüne geçmektedir. Bu çalışmada, kuryelerin yaşadıkları sorunlardan yola çıkılarak, bağımlılık unsurundaki aşınmanın genel olarak çalışma hayatında ne tür sorunlar ortaya çıkarttığına değinilecektir
Keywords : İş Sözleşmesi, Bağımlılık Unsuru, Kurye, Sendikalaşma Hakkı, İşçi Benzeri

ORIGINAL ARTICLE URL