KAMU PERSONEL UYGULAMALARININ İDARİ GÖZETİM VE DENETİMİ MESELESİ: ETKİNLİK SORUNU VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Authors : Hikmet Öztunç

Pages : 1915-1959

Doi:10.15337/suhfd.1482624

View : 277 | Download : 191

Publication Date : 2024-12-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Kamu personeli, devlet ve diğer kamu tüzel kişilerinde kamu hukuku bağıyla istihdam edilen, kamu hizmetlerinin yürütülmesine aslî ve sürekli görevler-le katılan kimselerdir. Kamu hizmetlerinin yürütme aracı olan personele yönelik eylem ve işlemlerin hukuka uygun bir şekilde yürütülmesi kamu yararı gereğidir. İdarenin diğer eylem ve işlemleri gibi personeli hakkında tesis ettiği eylem ve işlemler de yargısal denetime tabidir. Bununla birlikte, geçtiğimiz yüzyıldan itibaren bir çok devlet kamu yönetiminde dürüstlüğü, hesap verilebilirliği ve şeffaflığı sağlamanın bir aracı olarak kamu personeline yönelik uygulamaları yönetsel yapı içerisinde yer alan kuruluşlar yoluyla denetim altına almaya başlamıştır. Bu çalışmada, Türk Hukukunda kamu personel uygulamalarının idari gözetim ve denetimi meselesi ele alınmış, konuyla ilgili çözüm önerilerine yer verilmiştir.
Keywords : Kamu personel hukuku, kamu personel yönetimi, kamu personel uygulamaları, İdari gözetim, İdari denetim

ORIGINAL ARTICLE URL