SONDAJ GEMİSİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN İŞ GÜVENCESİ (Sondaj Gemisinde Çalışan İşçinin İşe İade Davasına İlişkin Bölge Adliye Mahkemesi Tarafından Verilen Kararın Değerlendirilmesi)

Authors : Mehmet Bedük

Pages : 2911-2948

Doi:10.15337/suhfd.1590829

View : 478 | Download : 605

Publication Date : 2024-12-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmamıza konu olan yargı kararlarında, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı’na (TPAO’ya) ait sondaj gemilerinde çalışan işçinin gemi adamı olduğu ve Deniz İş Kanunu kapsamında bulunduğundan iş güvencesinden yararlanmayacağına hükmedilmiştir. Deniz, deniz taşıma işi, gemi ve gemi adamı kavramları ile taraflar arasındaki alt işveren ilişkisi değerlendirdiğinde, sondaj işçisinin gemi adamı olmadığı tespit edilmiştir. Deniz İş Kanunu md.48 hükmünde yapılan atıf dikkate alındığında, gemi adamları, İş Kanunu’nun avantajlı hükümlerinden yararlanma hakkına sahiptir. Sonuç itibariyle, ister gemi adamı vasfına ve yeterliliğine sahip olduğu için Deniz İş Kanunu kapsamında kabul edilsin, ister İş Kanunu kapsamında olsun, yasal koşulları taşıyan sondaj işçisi, iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilecektir.
Keywords : Sondaj Gemisi, Sondaj İşçisi, Gemi Adamı, İş Güvencesi, İşe İade Davası, Deniz İş Kanunu

ORIGINAL ARTICLE URL