UZLAŞTIRMA KURUMU KAPSAMINDA “BELİRLİ HİZMETLERİN GEÇİCİ SÜREYLE YERİNE GETİRİLMESİ” EDİMİNİN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

Authors : Ayşegül Ekin, Namık Kemal Topçu

Pages : 661-708

Doi:10.15337/suhfd.1617135

View : 76 | Download : 44

Publication Date : 2025-03-26

Article Type : Research Paper

Abstract :Uzlaştırma, suçu “devlet ve fail arasındaki bir sorun” olarak gören geleneksel ceza adaleti anlayışının aksine, sorunun merkezine “mağduru” koyan onarıcı adalet anlayışının yöntemlerinden biridir. Söz konusu sistemde fail ve mağ-dur, özgür iradeleriyle ve tarafsız bir üçüncü kişinin yardımıyla bir araya gelerek sorunu ele almakta ve fail, üzerinde anlaştıkları bir edimi ifa etmek suretiyle işlediği suç nedeniyle ortaya çıkan haksızlığı telafi etme yoluna gitmektedir.Fail ve mağdurun uzlaştıkları edimin uygulanmasına ilişkin özel hukuk ba-kımından birtakım sorular akla gelmektedir. Taraflar arasındaki edimin iş hukuku kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, iş sağlığı ve gü-venliği mevzuatının “çalışan” olarak kabul ettiği geniş çerçevenin içine failin dahil edilip edilmeyeceği, edimi ifa eden faillerin sosyal güvenlik hukuku kapsamında yer alıp almayacağı sorunları ile karşı karşıya kalınmaktadır. Çalışmamızda söz konusu hususlarda ilgili hukuk düzenlemelerinin yeterli olup olmadığı incelenecek ve istisna hükümler de dikkate alınarak, uygula-mada yaşanılan veya yaşanabilecek sorunların çözümüne yönelik değerlendirme yapılacaktır.
Keywords : ONARICI ADALET, UZLAŞTIRMA, EDİM, İŞ GÖRME, ÇALIŞAN

ORIGINAL ARTICLE URL