İŞİN YAPISI, ÜCRET, YÜKSELME OLANAKLARI, YÖNETİM VE İŞ ARKADAŞLARI FAKTÖRLERİNİN İŞ DOYUMU ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Authors : Boran TOKER

Pages : 0-0

View : 107 | Download : 19

Publication Date : 2006-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Konaklama işletmelerinde yapılan bu araştırmada, işin yapısı, ücret, yükselme olanakları, yönetim ve iş arkadaşlarının işgörenlerin iş doyumu üzerindeki etkileri incelenmiştir. Çalışmada veriler, JDI insert ignore into journalissuearticles values(İş Tanımlama Ölçeği); iş doyum ölçeği ile toplanmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkiler, faktör, güvenilirlik, korelasyon ve regresyon analizleriyle test edilmiştir. Korelasyon analizine göre, iş doyumu ile bütün değişkenlerin ilişkili olduğu görülmüştür. Regresyon analizine göre ise, iş doyumu üzerinde işin yapısının etkisi belirgin bir şekilde ortaya çıkmıştır. Elde edilen bulgular literatür ile tutarlılık göstermektedir. 
Keywords : İş Doyumu, İşin Yapısı, Ücret, Yükselme, Yönetim, İş Arkadaşları

ORIGINAL ARTICLE URL