Örgütsel Sosyalleşmenin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Lider Üye Etkileşiminin Rolü: Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Authors : Nilüfer Şahin Tezcan, Nezire Derya Ergun Özler

Pages : 749-774

Doi:10.24010/soid.1643742

View : 103 | Download : 203

Publication Date : 2025-12-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışanların örgütsel sosyalleşme konusunda yaşadıkları deneyimler örgütleriyle özdeşleşmelerinde etkili olmaktadır. Bu noktada lider-üye etkileşiminin örgütsel özdeşleşmeye katkı sağladığı düşünülmektedir. Bu araştırmanın amacı; örgütsel sosyalleşme, lider-üye etkileşimi ve örgütsel özdeşleşme değişkenleri arasında bulunan ilişkileri ortaya koymaktır. Araştırma değişkenleri arasındaki ilişkilere yönelik model geliştirilmiştir. Ortaya konulan hipotezler Afyon termal otel işletmeleri çalışanlarından oluşan örneklem üzerinde test edilmiştir. 384 anket toplanmış ve çeşitli analizlere tabi tutulmuştur. Analizler sonucunda; örgütsel sosyalleşme ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide lider-üye etkileşiminin, örgütsel sosyalleşmenin çalışan desteği boyutu üzerinde kısmi aracı etkisi, örgüte ilişkin anlayış ve gelecek beklentisi boyutlarında tam aracı etkisi olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır. Yetiştirme boyutu üzerinde ise herhangi bir aracı etki gözlemlenmemiştir.
Keywords : Örgütsel Sosyalleşme, Lider-Üye Etkileşimi, Örgütsel Özdeşleşme., Termal Otel İşletmesi Çalışanları

ORIGINAL ARTICLE URL