İş Güvencesizliği Algısı ve İş Arama Davranışı İlişkisi: İstanbul ve Kocaeli Örneği

Authors : Sevda KÖSE, Beril BAYKAL

Pages : 215-228

Doi:10.32331/sgd.493062

View : 35 | Download : 11

Publication Date : 2018-12-10

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüz çalışma hayatının en önemli sorunlarından biri olan iş güvencesizliği, bireyin sahip   olduğu   işin devamına yönelik önemli   bir   tehdittir.   İş arama davranışı ise var olan istihdam olanaklarının araştırılmasıdır. Bu çalışma iş güvencesizliği algısı ve iş arama davranışı arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla; İstanbul ve Kocaeli ilinde hizmet sektöründe istihdam edilen, tesadüfi örnekleme ile belirlenen 625 kişi ile yüz yüze görüşme şeklinde gerçekleştirilmiştir. İş güvencesizliği algısını ölçmek üzere Hellgren, Sverke ve Isaakson’un geliştirdiği   iş güvencesizliğini nicel ve nitel iş güvencesizliği boyutları ile açıklayan ölçek   kullanılırken;   iş   arama davranışını ölçmek için Blau’nun kendi modelinden yola çıkarak geliştirdiği ölçek kullanılmıştır. Çalışmada iş   güvencesizliği   algısı   ve iş arama davranışının demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığına ilişkin ve iş güvencesizliği algısı ile iş arama davranışı ilişkisini belirlemek    üzere    analizler     gerçekleştirilmiştir. İş güvencesizliği algısının iş arama davranışı ile ilişkili olup olmadığına ilişkin analiz, bu değişkenler arasında pozitif bir ilişki olduğunu; ancak bu ilişkinin zayıf olduğunu ortaya çıkarmıştır. Kısaca; iş güvencesizliği algısının aynı düzeyde iş arama davranışına yansımadığı tespit edilmiştir.
Keywords : Nicel iş güvencesizliği, nitel iş güvencesizliği, iş güvencesizliği algısı, iş arama davranışı

ORIGINAL ARTICLE URL