Kendi Hesabına Çalışanların Kayıt Dışı İstihdama Bakışı

Authors : Dilek ŞENEL, Handan KUMAŞ

Pages : 361-388

Doi:10.32331/sgd.658713

View : 52 | Download : 15

Publication Date : 2019-12-19

Article Type : Research Paper

Abstract :İşgücü piyasasının kronik yapısal sorunlarından biri, kayıt dışı çalışmadır. Kayıt dışı çalışma, bireyin istihdam/çalışma koşullarına bağlı olarak daha da karmaşık bir yapıya bürünebilmektedir. TÜİK 2019 Mart İşgücü İstatistiklerine göre kendi hesabına çalışan insert ignore into journalissuearticles values(KHÇ);’ın %67,6’sı kayıt dışı çalışmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, istihdamda dezavantajlı gruplardan birini oluşturan KHÇ ile kayıt dışı çalışma arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaktır. Çalışma, kuram ve uygulama bölümlerinden oluşmaktadır. Araştırmanın nicel veri analizi, Türkiye İstatistik Kurumu insert ignore into journalissuearticles values(TÜİK); 2017 yılı Hanehalkı İşgücü Anketi Mikro Veri Seti insert ignore into journalissuearticles values(HİAMVS); aracılığı ile yapılmıştır. Nitel bulgular ise Denizli ili Kale İlçesi’nde 21 KHÇ ile derinlemesine yüz yüze görüşme tekniği ile elde edilmiştir. TÜİK verilerine göre cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi değişkenleri ile kayıt dışı çalışma arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Nicel analiz sonuçlarına göre, KHÇ kadınların kayıt dışılık oranları, KHÇ erkeklere göre daha yüksektir. Nitel analiz sonuçlarına göre ise, KHÇ’nin gelir düzeylerinin düşük ve sosyal güvenlik primlerinin yüksek olması kayıt dışı çalışmayı artıran unsurlardır.
Keywords : Kendi hesabına çalışan, kayıt dışı istihdam, TÜİK HİAM

ORIGINAL ARTICLE URL