Motivasyon ile kurumsal bağlılık arasındaki ilişki ve bir uygulama

Authors : Ayşe Eda AYTEKİN, Gizem AKINCI

Pages : 255-270

View : 18 | Download : 14

Publication Date : 2019-10-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmada, perakende sektöründe çalışan iş görenlerin, işe yönelik motivasyon ve kurumsal bağlılık düzeylerini belirlemek ve bu değişkenler arası ilişkiyi tespit etmek amaçlanmıştır. Araştırmada, iş motivasyonu ve kurumsal bağlılık arasındaki nedensellik ilişkileri değişkenlerin alt boyutları ile birlikte incelenmiştir. Araştırmada, demografik soruların, motivasyon ölçeği sorularının ve kurumsal bağlılık ölçeği sorularının yer aldığı anket formu kullanılmıştır. Analizler sonucunda motivasyon uygulamaları ile çalışanların kurumsal bağlılıkları arasında anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma bulgularının, sektördeki bilgi birikimine katkı sağlayacağı ve insan kaynakları motivasyon uygulamalarına faydalı bilgiler sunacağı öngörülmektedir.
Keywords : motivasyon, motivasyon uygulamaları, çalışan bağlılığı, kurumsal bağlılık, insan kaynakları yönetimi,