Değer Yaratma Hedefli Kurum Modeli

Authors : Özlem ERGÜT, A Mete ÇİLİNGİRTÜRK, Handan Sümer GÖĞÜŞ

Pages : 16-31

View : 16 | Download : 9

Publication Date : 2016-07-13

Article Type : Research Paper

Abstract :Finans literatüründe yaratılmış değerin ölçülmesi konusunda çeşitli yaklaşımlar mevcuttur. Ancak kurum hedef ve stratejileri doğrultusunda değer yaratma hedefine yönelik kurum algılaması konusunda yapılan deneysel çalışmalar kısıtlı kalmış, son 10 yıldır yenilik geliştirme insert ignore into journalissuearticles values(innovasyon); kavramı ile gündemde kalmıştır. Değer yaratımı kurumların karlılık, büyüme, pazar liderliği, maliyet kontrolü ve sosyal sorumluluk hedefleri ile ilişkilendirilmektedir. Ayrıca, bu hedefin yerine getirilmesi özellikle ortaklara verilen öneme bağlanırken, çalışanlar vazgeçilmez paydaşlar olmakta, ürün kalitesi tedarikçiler tarafından desteklenmekte olup müşteri odaklı bir süreçtir. Gelişmiş ülkelerin ortaklığındaki ve büyük ölçek kurumlarda yenilik yönetimi daha sıklıkla gözlenmektedir. Çalışmada kurumsal çalışanların değer yaratma algılamalarında bu hedeflerin, paydaşlara verilen önemin ve kurum büyüklüğü ile yabancı ortaklığın etkili olduğu hipotezleri sınanmıştır. EKK yöntemi ile elde edilen modelde bu kavramların çoğunun etkili olmadığı gözlenmiştir. Algılama ölçümünde karşılaşılan zorluk olan dağılımın normal olmaması sorunu nedeni ile kantil regresyon analizi ile model tekrar kurulduğunda ileri sürülen etkilerin merkezde yoğunlaşan birimlerde gözlenmesi mümkün olmuştur
Keywords : kurumsal değer yaratma, algısal araştırma, kantil regresyon