AİLE DOSTU POLİTİKALAR VE İŞ YAŞAMININ UYUMLAŞTIRILMASI ÇERÇEVESİNDE UYGULAMALARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Authors : Seda TOPGÜL

Pages : 45-66

Doi:10.19129/sbad.3120

View : 12 | Download : 10

Publication Date : 2017-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Kadınların çalışma yaşamına girmesi ve iş yaşamında artan sayıda kadının yer alması ile birlikte başta çocuk bakımı olmak üzere iş ve aile yaşamını dengeleme sorunu ortaya çıkmaktadır. İş ve aile yaşamını dengeleyemeyen kadınlar hem iş yaşamlarında hem de aile yaşamlarında sıkıntılar yaşamaktadır. Kadının her iki alana ait sınırlarının bulanıklaşması toplumsal problemleri de ortaya çıkarmaktadır. Bu sebeple iş ve aile yaşamını uyumlaştırmaya yönelik aile dostu politikalar geliştirilmeye çalışılmıştır. Böylece çalışanın ihtiyacı olan iş ve aile yaşamını dengelemeyi, aileyi ve işçinin işini korumayı hedefleyen politikalar oluşturulmaya çabalanmaktadır.Aile dostu politikalar aile ve iş yaşamı arasında denge kurmayı sağlayan, çatışmayı azaltan iş organizasyonu, iş süreleri ve işyeri uygulamalarında değişiklikler yaparak sorunu azaltmaya ya da çözmeye yönelik programlardır. Bu çalışmada da, çeşitli ülkelere ilişkin aile dostu politikalara yer verilecektir.
Keywords : İş Yaşam Dengesi, İş Yaşamının Uyumlaştırılması, Aile Dostu Politikalar, Avrupa Birliği