IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
  • EKONOMİ ve SİYASET Special Issue
  • Analysis of Labor Profile in The Brick Sector

Analysis of Labor Profile in The Brick Sector

Authors : Ergin TEMEL, Erdal Taha AYDOĞDU
Pages : 143-156
View : 14 | Download : 9
Publication Date : 2019-12-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Tuğla fabrikaları safha üretim sistemine göre üretim yapan ve emek yoğun sermaye ile çalışan işletmelerdir. Tuğla fabrikalarında hammaddesi kil olan ve büyük çoğunlukla inşaat sektörüne dolgu malzemesi olan değişik boyuttaki tuğlaların üretimi yapılmaktadır. Ülkemizdeki tuğla fabrikaları hammaddenin bolluğuna bağlı olarak ülkenin dört bir yanına yayılmıştır. Araştırmamızın amacı tuğla üretiminde önemli merkez olan Erbaa bölgesindeki tuğla fabrikalarında çalışanların cinsiyet, yaş, eğitim, mesleki deneyim,  iş devamlılığı, çalışma süreleri, sigara ve alkol alışkanlığı bakımından incelemesini yapmaktır. Araştırmanın yöntemi görüşme ve ankettir. Araştırmanın verileri birincil kaynaklarla yüz yüze görüşme sonucu elde edilmiştir. Araştırma ile tuğla fabrikalarında çalışanların %95’nin erkek, %84’nün ilköğretim mezunu, %69’nun 31-50 yaş aralığında olduğu, % 62,5 işe devamsızlık yapmadığı, %6’sının alkol ve %34’nün sigara kullanmadıkları tespit edilmiştir.
Keywords : Tuğla Sektörü, İşgücü Profili

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025