YÖNETİCİLERİN İŞ TATMİNİ VE MEMNUNİYETİ

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Volume:3 Issue:5
YÖNETİCİLERİN İŞ TATMİNİ VE MEMNUNİYETİ

YÖNETİCİLERİN İŞ TATMİNİ VE MEMNUNİYETİ

Authors : Ali ŞAHİN

Pages : 137-157

View : 17 | Download : 23

Publication Date : 2003-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Motivasyon, sadece çalışanları değil, yöneticileri de yakından ilgilendiren bir kavramdır. Kurumların etkinliği ve başarısı çalışanlardan ziyade yöneticilerin etkinliğine ve başarısına da bağlıdır. Bütün kurum ve kuruluşların can damarı olan yöneticilerin diğer çalışanlar gibi hiçbir zorlanma olmaksızın kendi istekleri ile çalışması, arzu edilmektedir. Ancak yöneticiler huzurlu ve mutlu olurlarsa başarılı olabilirler. Bu çalışmanın amacı, yöneticilerin şimdiki ve gelecekteki beklentilerini tespit etmek ve iş yerlerindeki tatmin düzeylerini ortaya koymaktır.
Keywords : Motivasyon, iş tatmini, yönetici, yöneticilerin beklentileri, yöneticilerin motivasyonu

ORIGINAL ARTICLE URL

VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.