IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
  • Volume:18 Issue:36
  • IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

IMF’NİN YÖNETİMSEL REFORMLARINI ENGELLEYEN ETMENLER VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Authors : Mahmut TEKİN, Mustafa SOBA, Özden Sevgi AKINCI
Pages : 147-171
Doi:10.30976/susead.408917
View : 19 | Download : 11
Publication Date : 2018-10-31
Article Type : Research Paper
Abstract :ÖZ Bu çalışmada, Bretton Woods kurumlarının kuruluş dönemlerine yönelik kısa bir tarihçenin ve genel olarak görevlerinin ele alınmasının ardından, IMF ve Dünya Bankasında, öngörülen yöntemsel reformların yapılamamasının temel nedenleri ve az gelişmiş ülkeler insert ignore into journalissuearticles values(AGÜ); ile gelişmekte olan ülkeler insert ignore into journalissuearticles values(GOÜ); başta olmak üzere, bu konuda dünya genelindeki hoşnutsuzluğun boyutu irdelenmiştir. Son bölüm, adı geçen kurumlarda yapılması gereken reformların önündeki engellerin bertaraf edilmesiyle birlikte oluşabilecek küresel işbirliğinin, insanlığa getirebileceği yararlarına yönelik olarak elde edilen anlayışları içermektedir. Çalışmanın ekonomik kalkınmaya ve refah ekonomisine katkıda bulunması beklenmektedir. Anahtar Kelimeler:  Bretton Woods, IMF, Dünya Bankası, Reformlar, Küresel İşbirliği Jel Kodları: O20, E50, H10
Keywords : Bretton Woods, IMF, Dünya Bankası, Reformlar

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025