IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi
  • Cilt: 2025 Sayı: Aile Özel Sayısı Cilt-1 Özel Sayı
  • DEĞİŞEN KİMLİKLER ÇAĞINDA AİLE DOSTU İSTİHDAM POLİTİKALARI VE POST MODERN EBEVEYNLİK

DEĞİŞEN KİMLİKLER ÇAĞINDA AİLE DOSTU İSTİHDAM POLİTİKALARI VE POST MODERN EBEVEYNLİK

Authors : Özgür Sağlam
Pages : 71-98
Doi:10.21560/spcd.vi.1625204
View : 65 | Download : 51
Publication Date : 2025-06-30
Article Type : Review Paper
Abstract :Bu makale, \\\"aile dostu\\\" politikaların anne ve babalara, postmodern ilişkiler bağlamında, \\\"ebeveyn\\\" ve \\\"çalışan\\\" kimliklerini yeniden şekillendirme ve müzakere etme konusunda sunduğu fırsatları incelemektedir. Çalışma, bu politikaların bireylerin öz kimliklerini geliştirmek için bir alan sağladığını ve ebeveyn ile çalışan kimliklerinin uyum içinde sürdürülebilmesi için destekleyici yaklaşımlar geliştirilmesi gerektiğini savunmaktadır. Makalede, gelişmiş ülkelerde uygulanan aile dostu istihdam politikaları değerlendirilmiş ve Türkiye\\\'deki mevcut aile dostu politikalar ele alınmıştır. Ayrıca, Türkiye\\\'deki anne ve babaların değişen kimliklerine yanıt verebilecek, çeşitli ihtiyaçları karşılayacak kadar esnek bir politika yaklaşımının nasıl teşvik edilebileceği tartışılmaktadır.
Keywords : Ebeveyn kimliği, Çalışan kimliği, Aile dostu politikalar, Kimlik müzakeresi, post modern ebeveynlik

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026