IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Spor Bilimleri Dergisi
  • Volume:26 Issue:2
  • Egzersizde Motivasyonel Düzenlemeler ve Dönüşümcü Liderlik İlişkisi

Egzersizde Motivasyonel Düzenlemeler ve Dönüşümcü Liderlik İlişkisi

Authors : Sinan YILDIRIM, Alper YILDIZ, Ziya KORUÇ
Pages : 35-43
Doi:10.17644/sbd.237574
View : 21 | Download : 14
Publication Date : 2016-04-06
Article Type : Research Paper
Abstract :Egzersiz katılımcılarının motivasyon düzenlemeleri ve egzersiz liderine yönelik dönüşümcü liderlik algıları arasındaki ilişkileri incelemek amacıyla yapılan bu çalışmada, araştırma grubu düzenli olarak egzersize katılan 131 erkek, 145 kadın, toplam 276 insert ignore into journalissuearticles values( yaş= 27.34 +- 10.07 yıl); bireyden oluşmaktadır. Katılımcıların motivasyon düzeylerini belirlemek için “Egzersizde Davranışsal Düzenlemeler Ölçeği-2” insert ignore into journalissuearticles values(EDDÖ-2); ve dönüşümcü liderlik algılamalarını değerlendirmek için ise “Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği” kullanılmıştır. Spearman Brown korelasyon analizine göre dönüşümcü liderlik ile içsel düzenleme insert ignore into journalissuearticles values(içsel motivasyon); ve içe atımla düzenleme arasında pozitif ve anlamlı bir ilişkinin; dönüşümcü liderlik ile egzersizde dışsal düzenleme insert ignore into journalissuearticles values(dışsal motivasyon); ve güdülenmeme düzeyleri arasında ise negatif ve anlamlı bir ilişkinin olduğunu ortaya koymuştur insert ignore into journalissuearticles values(p<.05);. Sonuç olarak, egzersiz alanında egzersiz liderinin gösterdiği dönüşümcü liderlik davranışı arttıkça katılımcıların içsel düzenleme ve içe atımla düzenleme düzeyleri artmakta, ancak dışsal düzenleme ve güdülenmeme düzeyleri ise azalmaktadır.
Keywords : Öz belirleme, Motivasyon, Liderlik, Dönüşümcü Liderlik

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025