IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
  • Volume:6 Issue:3
  • METHODS OF ASSESSING LEADER’S PERSONAL CHARACTERISTICS AND LEADERSHIP STYLE

METHODS OF ASSESSING LEADER’S PERSONAL CHARACTERISTICS AND LEADERSHIP STYLE

Authors : Valeri MODEBADZE
Pages : 641-646
Doi:10.30692/sisad.1099140
View : 15 | Download : 10
Publication Date : 2022-11-29
Article Type : Conference Paper
Abstract :Bu araştırmanın amacı, liderin kişisel özelliklerini ve liderlik tarzını değerlendirmenin çeşitli yöntemlerini tartışmak ve analiz etmektir. Aslında, bir liderin kişisel niteliklerini ve psikolojik özelliklerini değerlendirmek için kullanılabilecek çeşitli yöntemler vardır. Bu araştırmada, esas olarak Margaret Herman, James David Barber ve David A. Winter gibi ünlü Amerikalı bilim adamları tarafından geliştirilen yöntemlere başvurulmuştur. Araştırma, liderin kişisel nitelikleri ve psikolojik özellikleri hakkında onunla tanışmadan da bilgi edinmenin oldukça mümkün olduğunu ortaya koymuştur. Marguerite Herman, Uzaktan Kişilik Değerlendirmesi olarak bilinen liderlerin kişilik özelliklerini değerlendirmek için bir yöntem geliştirdi. Bu yöntem, liderin konuşmasını ve başkalarıyla konuşmalarını analiz ederek kişisel niteliklerini ve psikolojik özelliklerini uzaktan değerlendirmemizi sağlar.
Keywords : lider degerlendirmesi, Liderin Kisisel Osellikleri, Liderlik Tarzi, Uzaktan kisilik degerlendirmesi, Liderlerin siniflandirilmasi,

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025