IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
  • Volume:11 Issue:2
  • LİMİTED ŞİRKETLERDE PAYIN HACZİ, REHNİ ve İNTİFA HAKKINA KONU OLMASI

LİMİTED ŞİRKETLERDE PAYIN HACZİ, REHNİ ve İNTİFA HAKKINA KONU OLMASI

Authors : Seda BAŞ
Pages : 903-940
Doi:10.52273/sduhfd..1008260
View : 18 | Download : 10
Publication Date : 2021-12-29
Article Type : Research Paper
Abstract :Limited şirketlerde pay üzerinde haciz, rehin ve intifa hakkı kurulması mümkündür. Bu hakların ortaklığı ne şekilde etkileyeceği ve sahibine sağladığı faydalar da tartışılması gereken meselelerin başında gelmektedir. Limited şirketlerde payın haczi, TTK m. 133 ile açıkça kanuni düzenlemeye kavuşmuştur. TTK m. 133/I şahıs şirketlerinde hacze ilişkin hususları düzenlerken, m. 133/II’de herhangi bir ayrım yapılmaksızın tüm sermaye şirketlerine dair haciz usulü düzenlenmektedir. Buna göre, bir sermaye şirketinin ortağının alacaklıları, alacaklarını, ortağa düşen kâr payı ve tasfiye payından ve borçluya ait olan çıplak paylar ve kıymetli evraka bağlanmış paylardan da elde edebilirler. TTK m. 600 ise limited şirket payı üzerine rehin ve intifa hakkı tesisi hususunda düzenlemeler içermektedir. Limited şirket payı üzerinde rehin ve intifa hakkı kurulabilmesi için, payın devri için aranan şartların mevcudiyeti gereklidir. Rehin devredilebilir nitelikteki mali hakları kapsamına alırken intifa hakkı mali haklar ve yönetsel hakları da kapsar.
Keywords : limited şirket, payın haczi, payın rehni

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025