TÜRK İŞ SİSTEMİNİN PİYASA TEMELLİ KURUMSAL DÖNÜŞÜMÜNÜ OLANAKLI KILAN KOŞULLAR

Authors :   Şükran GÖLBAŞI

Pages : 225-246

View : 16 | Download : 9

Publication Date : 2015-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, piyasa temelli iş sisteminin kurumlarının Türkiye’de nasıl uygulama potansiyeli bulduğunu incelemektir. Bu politikalar hangi koşullarda benimsenmiş ve uygulanmıştır ve benimsenmesinde ne türden uluslar arası, ulusal, alan düzeyi ve aktörle ilgili koşullar etkili olmuştur. Araştırmanın kavramsal çerçevesi, makro ve yeni kurumsal kuram üzerine kurulmuştur. Bu betimleyici ve nitel çalışma araştırma amacı doğrultusunda derlenen iş örgütlerinin söylemleri ve dönem incelemesi yapan belgeler üzerinden yürütülmüştür. Araştırma sonucu, Türkiye’yi bu yapısal dönüşümleri uygulamaya yönelten koşullar iç, dış ve alan düzeyi koşulların iç içe geçmiş halde olduğunu göstermektedir. İçerde sermaye birikim koşullarının sonuna gelinmesinin yenilenmeyi zorunlu kılması, büyük işletmelerin kurumsal dönüşüme destek vermelerine neden olmuştur. Daha başarılı uluslararası sistemle bütünleşmenin, rekabetçi güçlerini ve içinde bulundukları finansal krizden çıkma şanslarını arttırabileceği umudu bu seçimde belirleyici olmuştur
Keywords : Kurumsal Değişim, Kurumsal Mantık, Olanaklı Kılan Koşullar, Yapısal Bağımlılık, Birbirine Sıkı Bağlı Sistemler