IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:18 Issue:2
  • BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE AKADEMİK GÜDÜLENME İLİŞKİSİ: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPART...

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE AKADEMİK GÜDÜLENME İLİŞKİSİ: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ISPARTA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Authors :   ÖğrFerhat BİTLİSLİ, Oktmehmet DİNÇ, Öğrgöresra ÇETİNCELİ, ümmühan KAYGISIZ
Pages : 459-480
View : 30 | Download : 13
Publication Date : 2013-06-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta Meslek Yüksekokulu Sosyal Programları öğrencilerinin akademik güdülenmeleri ile Beş Faktör Kişilik özellikleri arasındaki ilişkiyi anlamak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Isparta Meslek Yüksekokulu’nun farklı bölümlerinde ikinci sınıfa devam eden öğrencilerden insert ignore into journalissuearticles values(N=188); Neo Beş Faktör Envanteri’ni insert ignore into journalissuearticles values(Neo-FFI);, Akademik Güdülenme Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(AGÖ);’ni ve demografik soruları tamamlamaları istenmiştir. Sonuçlar, Beş Faktör Kişilik özellikleri ve AGÖ’nün üç alt boyutu insert ignore into journalissuearticles values(keşif, kendini aşma ve bilgiyi kullanma); arasında farklı yapıda önemli ilişkiler açığa çıkarmıştır. Özellikle keşif güdüsü en iyi şekilde dışadönük kişilik özelliği, bilgiyi kullanma güdüsü ise en iyi şekilde deneyime açıklık ve sorumluluk kişilik özellikleri tarafından açıklanmıştır. Sonuçlar özellikle üniversitelerin meslek yüksekokullarında benimsenen ve uygulanan öğretim yöntemleri ile öğrencilerin kişilik özelliklerinden kaynaklanan akademik güdülenmeleri konusunda var olan bireysel farklılıkları uyumlu hale getirme gerekliliği bakımından faydalı olabilecektir
Keywords : Beş Faktör, Kişilik Özellikleri, Akademik Güdülenme

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025