IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:17 Issue:2
  • İBBS 2 DÜZEYİNDE TR61 BÖLGESİ SOSYO-EKONOMİK GÖSTERGELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

İBBS 2 DÜZEYİNDE TR61 BÖLGESİ SOSYO-EKONOMİK GÖSTERGELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

Authors :   bekir Sami OĞUZTÜRK
Pages : 273-291
View : 16 | Download : 14
Publication Date : 2012-06-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Küreselleşme ve bu süreçte yeni bir kavram olarak ortaya çıkan küresel bölgeselleşme “glocalism” düşüncesinden hareketle İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflaması Düzey 2’ye göre TR61 Bölgesi olarak tanımlanan Antalya, Isparta, Burdur illerini kapsayan bu çalışmada bölge verileri toplanarak ülke verileri ile kıyaslanmaya çalışılmıştır. Bölge verilerinin analizi ile bölgeye ait iç ve dış dinamikler daha rahat gözlemlenebilmektedir. Göller ya da TR61 Bölgesi, verileri doğrultusunda bölgenin ucuz işgücü varlığı, çalışmaya elverişli nüfusunun ülke ortalamasının üzerinde olduğu, istihdam açısından hizmet sektöründeki istihdamın fazla olduğu, dış ticaret fazlası verdiği söylenebilir. Bunların yanı sıra bölgede yer altı ve yer üstü kaynaklarının zenginliği görülebilmektedir. TR61 Bölgesi, kullanmış olduğu ihtisas kredileriyle de ülke ortalamasının üzerindedir
Keywords : İBBS Düzey 2 TR61, Bölgesel Veriler, Antalya, Isparta, Burdur

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025