ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ: TEKSTİL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume:15 Issue:1
ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ: TEKSTİL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ: TEKSTİL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Authors : şenol YAPRAK, mustafa HOTAMIŞLI, Meltem GEREK

Pages : 399-421

View : 39 | Download : 9

Publication Date : 2010-03-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı; kariyer yönetiminin bireysel ve örgütsel boyutlarını ve örgütsel kariyer yönetiminin tekstil işletmelerinde nasıl uygulandığını incelemektir. Çalışmanın örneklemini İstanbul Sanayi Odası’na insert ignore into journalissuearticles values(İSO); kayıtlı 66 orta ve büyük ölçekli tekstil işletmeleri oluşturmaktadır. Anket ile toplanan veriler SPSS 15.0 paket programında; Korelasyon Analizi, Regresyon Analizi, T-testi, ve Tek Yönlü Anova Varyans Analizleri ile analiz edilmiştir. Çalışmada; kariyer yönetiminin kariyer planlama ve kariyer geliştirme,bireysel kariyer yönetimi ve örgütsel kariyer yönetimi üzerinde belirleyici etkiye sahip olduğu anlaşılmıştır. Ayrıca tekstil işletmelerinde kariyer yönetimi uygulamasının %63.6 oranında olduğu tespit edilmiştir
Keywords : Kariyer yönetimi, bireysel kariyer yönetimi, örgütsel kariyer yönetimi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.