- Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
- Volume:12 Issue:3
- GELİŞME YÖNELİMLİ KURUM KÜLTÜRÜ İLE YÖNETİCİNİN YÖNETSEL TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİSELLİK: 100 BÜYÜ...
GELİŞME YÖNELİMLİ KURUM KÜLTÜRÜ İLE YÖNETİCİNİN YÖNETSEL TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİSELLİK: 100 BÜYÜK SANAYİ KURULUŞUNDA BİR ARAŞTIRMA
Authors : Murat KAYALAR, ÖğrNMetin ÖZMUTAF
Pages : 163-176
View : 35 | Download : 10
Publication Date : 2007-09-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Kurum kültürü ve kurum kültürünün boyutları, yönü, gelişmesi, odağı gibi birçok konuda çalışmalar yapılmış ve bu çalışmalar işletme yazınında oldukça önemli bir tutmaktadır. Bu nedenle kurum kültürü ile ilgili olarak artık teorik çalışmalar yerine ampirik çalışmalara daha fazla yer verilmektedir. Teorik olarak kurum kültürü hakkında söylenecek hemen her şey söylenmiştir diyebiliriz. Bu çalışmada gelişme yönelimli kurum kültürü ile yöneticinin yönetsel tutumları arasındaki ilişkisellik Türkiye’nin ilk 100 büyük sanayi kuruluşunun yöneticileri arasında yapılan bir anketle ortaya konulmuş ve elde edilen veriler analiz edilmiştirKeywords : Kurum Kültürü, Yönetsel Tutum
ORIGINAL ARTICLE URL
