IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:21 Issue:4
  • INVESTOR RESPONSES TO CORPORATE SUSTAINABILITY IN A DEVELOPING COUNTRY: THE CASE OF TURKEY

INVESTOR RESPONSES TO CORPORATE SUSTAINABILITY IN A DEVELOPING COUNTRY: THE CASE OF TURKEY

Authors : Duygu ACAR ERDUR, Esen KARA
Pages : 1487-1502
View : 36 | Download : 10
Publication Date : 2016-10-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma 2000’li yılların başı itibariyle önem arz eden bir kavram olarak karşımıza çıkan “kurumsal sürdürülebilirlik” kavramının Türkiye bağlamında yatırımcılar tarafından değer görüp görmediğini incelemektedir. Bu bağlamda çalışmanın amacı, hisse senetleri BIST’te işlem gören ve BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde insert ignore into journalissuearticles values(XUSRD); yer alan firmaların, söz konusu endekse girişlerinin, hisse senedi getirilerini ne yönde etkilediğinin “olay çalışması” yöntemiyle analiz edilmesidir. Çalışmanın bulguları sürdürülebilirlik endeksinde yer alınmasının kamuoyuna duyurulmasıyla firmalara ait hisse senetlerinden anormal getirilerin elde edilebileceğini göstermektedir. Başka bir deyişle, kamuoyuna açıklanan söz konusu bilgiler yatırımcılar tarafından fiyatlanmaktadır.
Keywords : Kurumsal Sürdürülebilirlik, Hisse Senedi Getirileri, Olay Çalışması BIST Sürdürülebilirlik Endeksi, Türkiye

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026