IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:26 Issue:1
  • KAMU HARCAMALARININ İŞSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: ASİMETRİK ETKİ TEPKİ ANALİZİ

KAMU HARCAMALARININ İŞSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: ASİMETRİK ETKİ TEPKİ ANALİZİ

Authors : Işıl AYAS, Saim AYAS
Pages : 1-11
View : 19 | Download : 8
Publication Date : 2021-01-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Kamu harcamaları ile işsizlik arasındaki ilişkiyi Klasik ve Keynesyen yaklaşıma çerçevesinde inceleyen bu çalışmada 1988-2018 yılları arasındaki dönem incelenmiştir. Vektör otoregresif model insert ignore into journalissuearticles values(VAR); yaklaşımın kullanılarak tahmin edilen modelin etki-tepki analizi yapılmıştır. Öncelikle standart etki- tepki analizi yapılmıştır. Buna göre kamu harcamalarında ortaya çıkan bir birimlik şok işsizlik oranı üzerinde pozitif bir etki yaratmıştır. Ancak değişkenlerin pozitif değişkenleri kullanılarak yapılan etki-tepki analizinde kamu harcamalarının pozitif bileşenlerinde meydana gelen bir birimlik şoka işsizlik oranının verdiği tepki negatiftir. Böylece Keynesyen etkinin geçerli olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bununla birlikte yapılan Granger nedensellik analizine göre işsizlikten kamu harcamalarına doğru nedensellik ilişkisi mevcuttur.
Keywords : kamu harcamaları, İşsizlik, Türkiye, Asimetrik Etki Tepki Analizi

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025