BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMINDA OKUYAN ÖĞRENCİLERİN LİDERLİK TARZLARINA İLİŞKİN EĞİLİMLERİNİN ANALİZİ MUĞLA ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Authors : Fatma ATIGAN

Pages : 265-276

View : 19 | Download : 12

Publication Date : 2013-10-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Ekonomik, teknolojik, sosyal, siyasal ve hukuki çevre alanındaki gelişmeler işletmelerin faaliyetlerinde ve organizasyon yapılarında zorunlu değişimler yapmalarına neden olmaktadır. Böyle bir durumda işletmeleri başarıya götürebilecek, sürdürülebilir rekabet avantajı kazandıracak, en önemlisi işletme amaçlarına ulaştıracak tarzda ve eğitimde liderlere ihtiyaç vardır. Bu ihtiyacı karşılamak için dünyanın birçok üniversitesinde liderlik ve profesyonel yöneticilik eğitimleri verilmektedir. İş başına geçen yöneticilerin en yakın çalışma arkadaşları ise yönetici asistanlarıdır. İşletme sahiplerinin profesyonel yöneticilerden veya liderlerden bekledikleri ile bu profesyonel yöneticilerin ve liderin yönetici asistanlarından beklentileri benzerlik göstermektedir. Hatta yönetici asistanlarının liderleri ile uyumlu bir şekilde faaliyetlerde bulunabilmeleri benzer liderlik tarzlarına sahip olabilmeleri ile mümkündür. Araştırma bu kapsamda Muğla Üniversitesi Muğla Meslek Yüksek Okulu Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programında öğrenim gören öğrencilerin liderlik tarzlarını belirlemek ve bu tarzın ortaya çıkışına neden olabilecek cinsiyet ve çevre değişkenlerinin etkisini değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.
Keywords : Liderlik, Eğitim, Liderlik Tarzları, Yönetici Asistanı, Büro Yönetimi