IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Issue:35
  • Meslek ve Kişilik Etkileşiminin Büyük Beşli ve RIASEC Modeli Çerçevesinde Değerlendirilmesi

Meslek ve Kişilik Etkileşiminin Büyük Beşli ve RIASEC Modeli Çerçevesinde Değerlendirilmesi

Authors : Zeynep DEMİRGİL, Ramazan ERDEM
Pages : 231-248
View : 27 | Download : 30
Publication Date : 2019-12-31
Article Type : Review Paper
Abstract :Kişilik, üzerinde ortak bir tanım birliği olmamakla birlikte, bir çok boyutu ile insan davranışlarını tanımlamak ve ileride yapacak olduğu davranışları tahmin etmek için konusu insan olan birçok bilim dalının araştırma konusu olmaktadır. Meslek seçimi, bireyin hayatında önemli bir yer tutmakla birlikte kişilik bu seçimi etkileyen faktörler arasında yer almaktadır. Günümüz çalışma hayatı, bireylerin hayatını kuşatmakta, birçok bireysel kararın değişim mekanizması olmaktadır. Bu çalışmada; kişiliğin meslek seçimini ne denli etkilediği, kişiliğin meslek seçim teorilerindeki yeri ve önemi vurgulanmıştır. Ayrıca; şekil ve algı itibarı ile değişen çalışma hayatı ve bu değişimin kişiliğe olan etkileri üzerinde durularak karşılıklı bir etkileşimin var olup olmadığı yapılan çalışmalar ışığında tartışılmıştır.
Keywords : Meslek, Kişilik, Meslek Seçimi, Çalışma Hayatı, Büyük Beşli, RIASEC

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025