IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Tarım Bilimleri Dergisi
  • Volume:10 Issue:01
  • Ankara İli Polatlı ilçesinde Gezici Kadın Tarım işçilerinin Çalışma ve Yaşam Koşulları

Ankara İli Polatlı ilçesinde Gezici Kadın Tarım işçilerinin Çalışma ve Yaşam Koşulları

Authors : Tuba ALTINPIÇAK, Bülent GÜLÇUBUK
Pages : 59-66
View : 39 | Download : 10
Publication Date : 2004-01-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu ara şt ı rma Ankara ili Polatl ı ilçesinde yürütülmü ştür. Ara şt ı rmada gezici tar ı m işçiliğ i yapan kad ı nlar ı n çal ış ma ve ya ş am koş ullar ı ile sorunlar ı n ı n incelenmesi amaçlanm ışt ı r. Ankara ili Polatl ı ilçesine gezici olarak gelen ve konu ile ilgili olarak incelenen gezici kad ı n tarı m iş çileri 21-40 ya ş aras ı ndad ı r. Aile başı na düşen mevcut birey say ı s ı 5,9`dur. Gezici kad ı n tar ı m işçilerinin sadece %21,2`si okur-yazard ı r. işçiler günde ortalama 8-10 saat çal ışmaktad ı r. incelenen ailelerin %89,2`si yoksul aile konumundad ı r. Gezici tar ı m işçilerinin çal ışma ve yaşam koş ullar ı nda önemli sorunlar ı bulunmaktad ı r. Sorunlardan ba şl ı caları ; ücret koşulları , sosyal güvenlik durumlar ı , içme suyu, tuvalet-banyo, çocukları n eğ itimi, barı nma koşullar ı ve sağ l ı k olanaklar ı n ı n yetersizli ğ idir.
Keywords : tar ı msal işgücü, gezici tar ı m işçileri, kad ı n tar ı m işçileri

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026