IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Tarih Araştırmaları Dergisi
  • Volume:23 Issue:36
  • Tanzimat Döneminde Ordu-Halk İlişkileri

Tanzimat Döneminde Ordu-Halk İlişkileri

Authors : Ayten Can TUNALI
Pages : 237-249
Doi:10.1501/Tarar_0000000175
View : 11 | Download : 18
Publication Date : 2004-10-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Tanzimat Döneminde askerlik alanında yapılan düzenlemeler sonucunda Osmanlı Ordusu çağdaş bir yapıya kavuşturulmuştur. Askerlik süreye bağlanmış, İmparatorluk 6 bölgeye ayrılarak her bölgede bir ordu merkezi kurulmuştur. Kura usulüyle asker alınması, bu hizmetin vatanborcu olarak mecburi tutulması geniş kitleler tarafından iyi karşılanmıştır. Gönüllü asker olanların sayısında artış olmuş, kışla yapımında, istihkam inşasında halktan büyük destek alındığı gibi, :Silah ve cephane alımı ile ulaşımda-- savaşlarda kullanılan hayvanların temininde karşılıksız bağış yolu ile halktan önemli katkı sağlanmıştı. Orduya katkıları bulunanlar, komutanlar tarafından hükümete bildirilerek ödüllendirilmeleri sağlandığı gibi taltif edilmelerinde de etkili olunduğu görülmektedir Anadolu tarafında olduğu kadar Rumeli`de de halkın bu tür katkılarının örnekleri aktarılarak, verilen destek hakkında ilk kez belgeleriyle birlikte ayrıntılı bilgiler bu çalışmada yer almaktadır.
Keywords : Gönüllü askerlik, tabya, iane, kura, redif

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025