ANLAM YARATAN LİDERLİK: İŞ YERİ RUHSALLIĞINDA LİDERİN ÖNEMİ

Authors : Gamze Özcan

Pages : 1-25

View : 63 | Download : 37

Publication Date : 2025-04-28

Article Type : Review Paper

Abstract :İnsanların çabalarını ortak bir amaç doğrultusunda bütünleştirmek ve bunun sürekliliğini sağlamak için liderlik özelliklerinin özelleştirilmesi gerekmektedir. Hem lidere hem de takipçilere yönelik örgütsel ihtiyaçlar kapsamında ortaya çıkan ruhsal liderlik bu liderlik türlerinden biridir. Ruhsal liderlik üzerine pek çok ülkede yapılmış araştırma ve yazılmış makaleler olsa da, ülkemizde çok fazla incelenen bir konu olmadığı düşünülmektedir. Bu çalışmanın amacı, iş yerinde anlam yaratma ihtiyacını ve iş yeri ruhsallığının sağlanmasında liderin önemini incelemektir. Çalışmada literatür değerlendirme yöntemlerinden biri olan bütünleştirici değerlendirme yöntemi kullanılmıştır. Bu liderlik yaklaşımının, liderlerin değerlerine dayalı bir liderlik tarzı benimsemelerini vurgulaması ve ayrıca liderlerin öz farkındalığı, öz-yönetim, sosyal farkındalık, ilişki yönetimi ve etik liderlik gibi becerileri geliştirmelerini teşvik etmesi bakımından önemli olduğu düşünülmektedir. Ayrıca literatürde yer alan çalışmaların incelenmesi sonucunda elde edilen veriler ışığında ruhsal liderlere uygulayabilecekleri birtakım önerilerde bulunulmuştur.
Keywords : Liderlik, Ruhsal Liderlik, Anlam ile Yönetmek, İş Yeri Ruhsallığı

ORIGINAL ARTICLE URL