IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Turizm Akademik Dergisi
  • Cilt: 12 Sayı: 2
  • Performans Baskısının Karanlık Yüzü: Duygusal Olaylar Teorisi Perspektifi

Performans Baskısının Karanlık Yüzü: Duygusal Olaylar Teorisi Perspektifi

Authors : Nurulah Cihan Ağbay, Özel Kılıç
Pages : 275-292
View : 179 | Download : 395
Publication Date : 2025-12-20
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı performans baskısının üretkenlik karşıtı iş davranışları ve işten ayrılma niyetine etkisini duygusal olaylar teorisi perspektifinde araştırmaktır. Araştırmanın evreni Antalya ilinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işgörenleri olarak belirlenmiştir. Veriler, araştırmaya katılmayı kabul eden 12 beş yıldızlı otel işgörenlerinden toplanmıştır. Örneklem seçiminde kolayda örnekleme yöntemi tercih edilmiş ve 424 geçerli anket formu ile analizler yapılmıştır. Araştırma verilerinin analizinde, SmartPLS programı kullanılarak yapısal eşitlik modellemesi (YEM) yaklaşımının bir türü olan kısmi en küçük kareler (PLS) yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre performans baskısı, üretkenlik karşıtı iş davranışının hem örgütsel hem de bireysel boyutlarını etkilemektedir. Özellikle bireysel üretkenlik karşıtı iş davranış eğilimi performans baskısından daha yüksek düzeyde etkilenmektedir. Ayrıca performans baskısının işgörenlerin işten ayrılma niyetini pozitif yönde etkilediği sonucuna varılmıştır.
Keywords : Performans Baskısı, Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı, İşten Ayrılma Niyeti, Duygusal Olaylar Teorisi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026