İŞLETME YÖNETİMİNDE REHBERLİK (COACHING) KAVRAMI

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Volume:15 Issue:1
İŞLETME YÖNETİMİNDE REHBERLİK (COACHING) KAVRAMI

İŞLETME YÖNETİMİNDE REHBERLİK (COACHING) KAVRAMI

Authors : İnan ÖZALP, A Emre DEMİRCİ

Pages : 37-52

View : 51 | Download : 18

Publication Date : 1999-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Örgüt içerisindeki diğer bireyleri kontrol etmeye yönelik olan günümüz yönetim kültürü, bireylerin yetkilendirilmesi ve güçlendirilmesine yönelik olan yeni yönetim kültürü ile taban tabana bir zıtlık içerisindedir. Rehberlik (Coaching), bu yeni kültürü yaratmaya yönelik bir araçtır. Eski kültür yapısı içerisinde kullanılabilecek bir yöntem değildir. Yöneten ve yönetilen arasındaki özel tipte bir ilişkinin içerisinde varolur. Rehberliğin gelişimine ilişkin araştırmalar sınırlı olmakla birlikte, işletmeler, hızla hem rehberlik becerilerinin geliştirilmesi hem de rehberliğe daha fazla ilgi gösterilmesinin gerekliliği konusunda bilinçlenmektedirler. Çünkü, genel olarak kolaylaştırıcı ve katılımcı bir yönetim tarzına geçiş sözkonusudur.
Keywords : Yöneticilerin yetiştirilmesi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.