GÖÇMEN İŞÇİLERİN HUKUKSAL KONUMU

Authors : Mustafa Kılıçoğlu, Batuhan Eskicindil

Pages : 397-432

Doi:10.54049/taad.1814287

View : 138 | Download : 352

Publication Date : 2025-10-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Göçmen işçiler, göç edilen ülke işçilerine nazaran dezavantajlı ve kırılgan bir konuma sahiptirler. Göçmen işçilerin hukuksal konumunu belirlerken, ILO sözleşmeleri, AİHM kararları ve Birleşmiş Milletler ’in göçmen işçilere ilişkin düzenlemeleri ile Avrupa Konseyi, Avrupa Birliği’nin yasal çerçevesi dikkate alınmalıdır. Türk hukukunda göçmen işçilerin statüsü, Anayasamızın temel haklar hükümleri ışığı altında, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu ile 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında ve nihai olarak 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde irdelenmesi gerekir. Başka bir anlatımla, sözü edilen işçiler uluslararası normlar doğrultusunda, düzenli ya da düzensiz statülerine bakılmaksızın, iş hukukunun işçiyi koruyucu şemsiyesi altına alınmalıdırlar. Düzenli-düzensiz göçmen işçi ayrımının hukuki sonuçları, iş sözleşmesinin geçerliliği, ayrımcılık yasağı bağlamında şekillenir. Göçmen işçilerin, sosyal ve ekonomik haklardan ayrım yapılmaksızın yararlanması önemlidir. Anılan işçilerin, insana yakışır koşullarda çalışmaları, kıdem ve emeklerinin karşılığını alabilmeleri, yalnızca bireysel refahları açısından değil, toplumsal barışın sağlanabilmesi bakımından da hayati bir öneme sahip olduğu kuşkusuzdur.
Keywords : Göçmen İşçiler, Düzensiz Göçmenler, İş Sözleşmesinin Geçersizliği, Yabancı Hukukta Göçmen İşçiler

ORIGINAL ARTICLE URL