القِيادَة في الرُّؤية الإِسلاميّة

Authors : Isam Abdul Mola

Pages : 464-487

Doi:10.32711/tiad.1451987

View : 41 | Download : 65

Publication Date : 2024-09-30

Article Type : Research Paper

Abstract :حَظِي مصطلحُ \"القيادة\" بسمعةٍ جذّابة، جعله سلعةً رائجةً، ذات قيمةٍ عِلميّة عالية، ونتيجة لذلك نجد رفوفَ المكتبات أُتخمت بكتبٍ متنوّعة حول المفهوم الذي يُسهم في تحسينِ الأداء، ويَرفع مِن قيمةِ الإنجاز. اعتنى البحثُ بمدلول مصطلح \"القيادة\"، وأهمِّ النَّظريات القياديّةِ من المدخل الإداريّ، ثم عرّج على بيان الرؤية الإسلاميّة في هذا المصطلح من خلالِ تناولِ منظومة مفرداتِ المفهوم، وموقع القيادةِ في الكتبِ التراثيّةِ الإسلاميّةِ، مركّزًا على خصوصيّةِ المرجعيّةِ الإسلاميّة. استعانَ الباحثُ بالاستقراءِ والتَّحليلِ كأدواتٍ منهجيّةٍ أُثبت مِن خلالها أنّ القيادةَ عَمليّةٌ ذاتُ مدخلاتٍ وأدوات، وليس طفرةً غيبيّةً مُغلقة، وبالتالي تُعرَّف القيادة بأنُها العَمليّة التي يؤَثّر فيها الفرد (أو المؤسّسة) في مجموعة من الأفرادِ من أجلِ تحقيقِ رؤية مشتركة. وتناول البحثُ أيضًا موقعَ القيادة في الكتبِ التراثيّة السّياسيّة، مركّزًا على خُصوصيّة المرجعيّة الإسلاميّة، وبيان أنّ المصطلح بحدِّ ذاته لم يَرد في النّصوص التّأسيسيّة؛ لكنْ المفاهيمُ المتعلّقة به متوافرة بكثرة، ومِن أهمّها: \"الإمامة\"، \"المُلك\"، \"الأمّة\"، \"الخَليفة\"، \"الأسوة\"، \"الأئمّة\"، \"الحُكْم\"، \"التَّمكين\"، مع ملاحظة أنّ القيادة في الرؤية الإسلاميّة ذاتُ شموليّة متنوّعة، غير منحصرة بالإمامة الكبرى فقط. وخَتم البحث ببيان أهمّ الاختلالات المتعلّقةِ بالقيادة، وهي التّوريث، والاستبداد، وانعدام الشّورى.
Keywords : Liderlik, Yönetim, Lider, Yönetmek, Eimme, Halife